Onnistunut Lean-strategian tuominen johtajan näkökulmasta

Lean-strategian tuominen johtajan näkökulmasta
Lean nähdään usein pelkästään sellaisina toimintoina, jossa ”leanataan” prosesseja etsimällä ja poistamalla niistä hukkaa. Aidon Lean kulttuurin luominen vaatii kuitenkin paljon enemmän. Jatkuvan parantamisen, eli Kaizen-kulttuurin luominen vaatii pitkäjänteistä henkilöstön koulutusta sekä arvojohtajuutta. Arvojen pitäisi ohjata yrityksen strategista toimintaa ja tämän pitäisi myös näkyä myös organisaation päivittäisessä toiminnassa.
Tässä webinaarissa käsitellään haasteita Lean-strategian ja kulttuurin luomisessa sekä tuomisessa johdon näkökulmasta.

 

Katso webinaaritallenne: