Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.
Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta verkkosivumme toimisi oikein, esimerkiksi suojaustoiminnot tai evästeiden suostumusasetukset.
Mieltymysevästeiden avulla sivusto tallentaa tietoja, jotka muuttavat sivuston käyttäytymistä ja ulkonäköä, kuten kielivalintoja tai käyttäjän sijainteja.
Parantaaksemme verkkosivuamme keräämme nimettömästi tietoja tilastollisiin ja analyyttisiin tarkoituksiin. Näiden evästeiden avulla voimme esimerkiksi seurata verkkosivumme tiettyjen sivujen käyntien määrää tai kestoa, mikä auttaa meitä optimoimaan käyttäjäkokemusta.
Nämä evästeet auttavat meitä mittaamaan ja optimoimaan markkinointitoimiamme.
Miten laajentaa laatujärjestelmä ympäristö-, työterveys- ja työturvallisuusjohtamiseen?
Miten laajentaa laatujärjestelmä ympäristö-, työterveys- ja työturvallisuusjohtamiseen?
Toimintajärjestelmän rakentaminen ja sertifiointi aloitetaan yleisimmin laadunhallintanäkökulma edellä, eli ISO 9001 -standardiin pohjautuen. Standardin mukaisen toiminnan vakiintuessa ja kehittyessä seuraavana luontevana askeleena on usein järjestelmän laajentaminen:
tyypillisimmin ympäristöjohtamiseen ISO 14001
ja työterveys- & työturvallisuusjohtamiseen ISO 45001.
Johtamisjärjestelmien viitekehykset eli ISO-standardit tarjoavat tähän yhdistettyyn HSEQ-johtamiseen – Health, Safety, Environment, Quality – hienon mahdollisuuden, sillä niiden yhtenäinen rakenne ja periaatteet tukevat selkeän kokonaisuuden luomista, vaikka sovellettavia standardeja olisikin käytössä useampia.
ISO 9001, ISO 14001 ja ISO 45001 -integraatio tuottaa hyötyä organisaatiolle monella eri tavalla. Organisaation olemassa olevaa laatujärjestelmää ja sen jo käytössä olevia toimintatapoja pystytään hyödyntämään entistä laajemmin. Samalla organisaation vastuullisuuden ja lakisääteisten vaatimusten kannalta keskeiset ympäristö- ja työterveys- ja työturvallisuusteemat tulevat hallituiksi tehokkaammin – ja vähemmällä vaivalla kuin jos niitä johdettaisiin täysin erillisinä kokonaisuuksina.
Tämän koulutuksen avulla
Opit hahmottamaan, miten laatujohtaminen tukee ympäristö-, työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen toteutusta.
Opit ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 ja ISO 45001:2018 -standardien yhteneväisyydet, sekä kunkin standardin omat erityispiirteet soveltamisen kannalta.
Opit miten ISO 9001:2015 mukainen toimintajärjestelmä mahdollistaa muiden standardien integroinnin ja miten ympäristö- ja työturvallisuusnäkökulmat kannattaa tuoda osaksi HSEQ-järjestelmää.
Kenelle koulutus sopii
Tämä koulutus on suunnattu laatu-, ympäristö- ja työterveys- & työturvallisuusaiheiden (HSEQ) vastuullisille päälliköille sekä aiheiden asiantuntijoille ja organisaatioiden johdolle.
Kurssille osallistuminen ei edellytä, että organisaatiolla olisi pyrkimys ISO 14001 ja ISO 45001 -sertifioitumisille, mutta kurssia voidaan käyttää tukena myös näiden tavoitteiden saavuttamisessa.
Kurssi hyödyttää organisaatioita yleisesti laatu-, ympäristö- ja työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen terävöittämisessä ja vaikuttavuuden varmistamisessa.
Oppimismenetelmät
Koulutus on yksipäiväinen ( 1 pv) ja koostuu teorian läpikäynnistä, keskustelusta ja käytännön harjoituksista
Osallistujat saavat runsaasti erilaisia materiaaleja, toimivia työkaluja ja oppivat parhaita käytäntöjä jotka mahdollistavat hyvät lähtökohdat integraation toteuttamiseen omassa organisaatiossasi.
Tutustu tarkemmin koulutuksen sisältöön sekä hinnoitteluun alta
Hinta sisältää koulutuspäivän, materiaalit, lähikoulutuksissa ohjelman mukaiset tarjoilut sekä koulutustodistuksen.
Ilmoittautuminen on sitova. Peruutuksista tulee ilmoittaa 8 päivää ennen koulutuksen alkua. Myöhemmin tehdyistä veloitamme 50 % koulutuksen hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko hinnan.
650 €
+ alv / hlö
Aikataulu:
09:00Koulutuksen avaus
Mitä toimintajärjestelmän integroinnilla ja HSEQ:lla tarkoitetaan käytännössä?
ISO 9001:2015 periaatteet ja niiden suhde ISO 14001:2015 ja ISO 45001:2018 -standardeihin
ISO 14001:2015 ja ISO 45001:2018 keskeisimmät periaatteet
Standardien yhteneväisyydet ja erot
Harjoitus: Toimintajärjestelmän nykytila-analyysi
Integrointi: Toimintaympäristö ja johtajuus
Ympäristö- ja työterveys- & turvallisuusnäkökulmat toimintaympäristön ja sidosryhmien analyysissa, erityispiirteet
Johtajuus ja sitoutuminen ympäristö- ja työterveys- & työturvallisuusjohtamiseen, HSEQ-johtaminen
Evelina Saarela toimii konsulttina Arterilla. Evelinalta löytyy kokemusta laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmistä sekä niihin liittyvistä teknisistä ratkaisuista niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta. Hänen vahvuutena on ISO-johtamisjärjestelmästandardien soveltaminen käytäntöön. Lisäksi häneltä löytyy kokemusta yritysten sisäisistä kehitystehtävistä, muun muassa sisäisten auditointien vastaavana sekä IMS-ohjelmiston pääkäyttäjänä. Evelinan työskentelylle on ominaista keskusteleva ja ratkaisukeskeinen ote sekä kyky auttaa hahmottamaan monimutkaisiakin kokonaisuuksia. Evelinalta löytyy myös IPMA D -projektiosaajasertifikaatti.
Ilmoittaudu mukaan koulutukseen
Suosittelemme ilmoittautumaan koulutukseen mahdollisimman ajoissa
— viimeistään 8 päivää ennen koulutusta– jotta koulutuksen toteutus varmistuu hyvissä ajoin.
Pidätämme oikeudet koulutuksen aikataulumuutoksiin.
6.5.2025 klo 09:00
650 € + alv
HSEQ-johtamisen tehostartti – laatujärjestelmän laajentaminen ympäristö-, työterveys- ja työturvallisuusjohtamiseen
Kaikki koulutuksemme ovat saatavilla myös räätälöitynä organisaationne
kehitystarpeisiin, aina pienryhmistä vaikka koko henkilöstöllenne. Ota
yhteyttä suoraan Tiinaan, tai pyydä tarjous!
Tiina Riutta toimii Arterin koulutuspäällikkönä sekä myynti- ja markkinointipäällikkönä. Hänen vastuullaan on Arterin myynti ja markkinointi sekä koulutusten järjestäminen sekä koulutustarjonnan kehittäminen. Ota yhteys Tiinaan kaikissa Arterin koulutuksiin liittyvissä asioissa, oli toiveena sitten osallistuminen avoimeen koulutukseen tai räätälöidyn organisaatiokohtaisen koulutuksen järjestäminen.
