QF-koulutukset
Johdon katselmus
Lisää virtaa, ohjausta ja vauhtia johdon katselmuksesta
Ovatko johdon katselmukset istuntoja, jossa vain todetaan tulokset? Tuntuuko siltä, että katselmukset toimivat kuin ”kumileimasin”?
Johdon katselmukset ovat usein kiireellä toteutettuja ja pelkästään toteavia, jolloin asioiden sekä juurisyiden analysointi puuttuvat. Katselmuksen rooli muiden johdon kokousten joukossa on vakiintumaton ja niiden työjärjestys on usein puutteellinen. Valmistelu jää usein viime tippaan ja seurannan kannalta katselmusten päätökset kirjataan huonosti. Katselmuksia voidaan pitää jopa ylimääräisenä ja tuottamattomana työnä.
Parhaimmillaan katselmukset antavat virtaa kehittämiseen ja koko organisaatioon, kun niissä saadaan analysoitua ennakolta jalostettua tietoa ja päätettyä koko toimintajärjestelmää kohdistuvia kehittämistoimenpiteitä. Lisäksi katselmuksissa asetetaan tavoitteet, mitataan ja ohjataan toimintaa sekä käsitellään avaininformaatio asiakkaisiin, tuotteisiin ja palveluihin sekä henkilöstöön ja järjestelmän tehokkuuteen liittyen.
Oppimismenetelmät
Koulutus on yksipäiväinen ja koostuu alustavista luennoista, käytännön esimerkeistä ja organisaatiokohtaisista syventävistä pohdinnoista. Koulutusta edeltää orientoiva ennakkotehtävä, joka pohjustaa koulutuspäivän antia. Koulutuspäivän päätteeksi osoitetaan selvästi, miten osallistujat voivat jatkaa tästä.
Koulutuksen osallistujat saavat tuhdin paketin erilaisia malleja, työkaluja, työpohjia ja välineitä organisaatiokohtaisen kehittämisen tueksi.
Miksi osallistua?
- Pääset perehtymään uusimpaan toimintahallintajärjestelmään ja johdon katselmuksiin toiminnan varmentamisen, yhtenäistämisen, vakioinnin, ohjauksen ja johtamisen välineenä
- Ymmärrät johdon vastuun organisaation kehittämisen kulmakivenä
- Ymmärrät johdon katselmusten roolin tavoitteellisen toiminnan, suorituskyvyn mittaamisen ja jatkuvan parantamisen prosessien generaattorina
- Pääset luomaan tehokkaan johdon katselmusten toimintamallin, jossa otetaan kantaa tarkoitukseen, työjärjestykseen, valmistautumiseen, toteutukseen, kirjauksiin ja toimenpiteiden seurantaan
- Perehdyt tehokkaaseen johdon katselmus- ja kokouskäytäntöön
- Voit vaihtaa kokemuksia ja näkemyksiä muiden osallistujien kanssa
Aikataulu
- Esittäytyminen
- Ohjelma
- Tavoitteet
- Kenelle organisaatio työskentelee?
- Mitä voisi olla erinomaisuus?
- ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 lyhyesti
- Johdon katselmus ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 mukaan
- Johdon katselmuksen tunnuspiirteet
- Johdon katselmuksen toimintamalli
- Johdon katselmuksen asema organisaatiossa
- Johdon katselmusten rytmitys
- Johtamisen kulmakivet
- Strategia ja toimeenpano
- Prosessit ja tulokset
- Resurssit
- Palautteet ja jatkuva parantaminen
- Toimintajärjestelmä (ml. riskien ja mahdollisuuksien hallinta)
- Parantamismahdollisuudet
- Tietojen kokoaminen, analysointi ja tiivistäminen katselmusta varten
- Päätösehdotusten ehdottaminen johdolle
Ryhmäpohdintoja, keskusteluja ja kysymyksiä
- Jatkuvan parantamisen käynnistäminen ja toimenpiteiden määrittely
- Kehityskohteiden valinta
- Johdon katselmuksen dokumentointi
- Toimenpiteiden seurannan merkitys ja menettelyt
- Johdon katselmusten sudenkuopat
- Johdon katselmuksen arviointi
Ryhmäpohdintoja, keskusteluja ja kysymyksiä
- Miten jatkaa tästä?
Opettajat
Hinta
Koulutuksen hinta on 650 € + alv / hlö. Hinta sisältää koulutuspäivän ja sähköisen kurssimateriaalin oppimisen tueksi.
Ilmoittautuminen on sitova. Peruutuksista tulee ilmoittaa 8 päivää ennen koulutuksen alkua. Myöhemmin tehdyistä veloitamme 50 % koulutuksen hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko hinnan.
Suosittelemme ilmoittautumaan koulutukseen mahdollisimman ajoissa, jotta koulutuksen toteutus varmistuu hyvissä ajoin, viimeistään 8 päivää ennen koulutusta. Pidätämme oikeudet koulutuksen aikataulumuutoksiin.
Ilmoittaudu
KE 27.09.2023 07:19 - 07:19 Online