Vastuullisen johtamisen käsikirja
Siirry johtamisen tavoitepuheesta johtamisen laadun määrittelyyn

Vastuullisen johtamisen käsikirja – DreamLeader ®
Miksi johtaminen tarvitsee käsikirjaa?
Monessa organisaatiossa tiedetään, mitä johtamisella tavoitellaan. Mutta määritelmä siitä, millaista johtamista tavoitteiden toteutuminen edellyttää johtamisen eri tasoilla, puuttuu.
Vastuullisen johtamisen käsikirja kokoaa periaatteet, käytännöt, vastuut ja jatkuvan kehittämisen yhdeksi kokonaisuudeksi.
Johtamisen käsikirjan avulla:
- Johtamisen johtaminen paranee: Tavoitteet, toiminta ja johtaminen kytkeytyvät tuloksiin.
- Määrittelette johtamiselle yhteiset periaatteet: Määritellyt toimintaperiaatteet yhtenäistävät johtamista kaikilla tasoilla.
- Odotukset selkeytyvä: Kaikki tietävät, mitä hyvältä johtamiselta odotetaan.
Millaisille organisaatioille palvelu sopii?
- Palvelu sopii organisaatioille, jotka haluavat kehittää johtamisen johtamista.
- Palvelelu sopii organisaatioille, jotka haluavat siirtyä vanhaa ajattelua ja tekemistä ylläpitävästä johtamisesta uudistavaan ja tulokselliseen johtamiseen.
Vastuullisen johtamisen käsikirjan sisältö:
- Yhteinen määritelmä vastuullisesta
johtamisesta. - Johtamisen laadun määritelmä.
- Johtamisen laaduntuottokyvyn malli.
- Eri johtamistasojen roolit, tehtävät ja
laatuodotukset. - Johtamisen johtamisen malli.
- Johtamistyön tuen ja perehdyttämisen
periaatteet. - Jatkuvan arvioinnin ja kehittämisen malli.
- Käyttöönoton ja jatkokehittämisen malli.

Hinta
Oikealta löydät palvelun alkaen hinnan. Palvelun kokonaishintaan vaikuttaa palvelun lopullinen sisältö sekä organisaatiosi koko.
Alkaen
4500 €
+ alv
Mikä on DreamLeader®?
DreamLeader Oy on johtamisen ja liiketoiminnan kehittämisen asiantuntija. Uuden ajan työelämän kehittämistyön erityisosaaja, joka yhdistää strategisen ajattelun, organisaation suorituskyvyn, kulttuurin ja ihmisten johtamisen saumattomasti yhteen. Yhdeksi johdettavaksi kokonaisuudeksi, jonka johtamista kehitetään organisaation johtamiskyvykkyyden kehittämisen keinoin.
DreamLeaderin liiketoiminta siirtyi Arter Oy:lle 1.1.2026 alkaen. Samalla yrityksen omistajayrittäjä Tomi Kasurinen siirtyi Arterille Senior Key Account Manager, Executive Advisoryn rooliin.
Tomilla on yli 20 vuoden kokemus yritysten, kuntien ja julkisen sektorin organisaatioiden kehittämisestä erityisesti kasvun, uudistumisen ja johtamisen näkökulmista.
DreamLeaderin osaaminen johtamisen rakenteiden, johtamiskyvykkyyden ja uudistumiskyvyn systemaattisesta kehittämisestä yhdistettynä Arterin lähes 30 vuoden kokemukseen laadunhallinnasta, kokonaisarkkitehtuurista ja toimintajärjestelmien kehittämisestä mahdollistaa ainutlaatuisen tuen organisaatioiden asiantuntijoille sekä johdolle.
Palvelu sopii Arterin olemassa oleville ARC- ja IMS-ohjelmistoasiakkaille sekä ohjelmistoriippumattomiin kokonaisuuksiin.
Tutustu Tomi Kasuriseen ja haasta meidät helpottamaan organisaatiosi arkea johtamisen näkökulmasta alla olevan lomakkeen avulla.

Tomi Kasurinen
Senior Key Account Manager,
Executive Advisory

Miksi valita Arter?
Saat koko organisaatiosi kulkemaan samaan suuntaan
Hyvä johtaminen on perusta menestykselle ja menestys edellyttää kykyä johtaa strategiaa organisaatiosi jokaisella tasolla. Tavalla, joka ohjaa koko organisaatiotasi samaan suuntaan.
Autamme sinua luomaan pysyvän johtamiskyvykkyyden, joka ei katoa avainhenkilöiden vaihtuessa, vaatimusten muuttuessa tai tekoälyn tuomassa myllerryksessä. Olipa tavoitteenasi sitten laadunhallinta, kasvu tai jatkuva kehittyminen.
Näin sen teemme:
- Asiantuntijamme auttavat muuttamaan organisaatiosi strategian ja vaatimukset toimiviksi rakenteiksi, jotka ohjaavat tekijöitä työssään, sekä näkymiksi, joiden pohjalta organisaatiosi johto voi tehdä parempia päätöksiä.
- Ohjelmistomme tekevät kyvykkyydestä todennettavaa ja tuovat sen osaksi koko organisaatiosi arkea.
- Jatkuva kumppanuutemme varmistaa, että kyvykkyys säilyy ja kehittyy vaikka yksilöt, vaatimukset tai toimintaympäristö muuttuisivat.
Aika siirtyä uudistavan johtamisen aikakauteen?
Ota suoraan yhteyttä Juusoon, tai lähetä yhteydenottopyyntö oheisella lomakkeella.
Tutustu aiheeseen lisää Arterin materiaalipankissa
-
Published on:Mitä eroa on kilpailuedulla ja kilpailukyvyllä?
-
Published on:Kilpailuedullakin on parasta ennen päiväys
-
Published on:Älä vie strategiaa arkeen vaan rakenna arki strategiasta