Blogi
Miksi CSRD:sta ja vastuullisuudesta tulee kiinnostua viimeistään nyt?
CSRD eli EU:n uusi kestävyysraportointidirektiivi Corporate Sustainability Reporting Directive tuo raportointivelvoitteita suomalaisille yrityksille. CSRD liittyy EU:n vihreään siirtymään ja 2050 ilmastoneutraaliustavoitteeseen.
CSRD:n tavoitteena on:
- lisätä yritysten avoimuutta kansalaisten, kuluttajien ja sijoittajien suuntaan.
- lisätä pääoman kohdentamista kestävyyshaasteisiin puuttuviin toimiin.
- lisätä yritysten vertailukelpoisuutta.
- laadun parantaminen.
Miten CSRD eli kestävyysraportointidirektiivi vaikuttaa yrityksiin?
- CSRD on viety 2023 lopulla osaksi Suomen lainsäädäntöä. Direktiivi vaikuttaa muun muassa kirjanpitolakiin, tilintarkastuslakiin ja osakeyhtiölakiin.
- Muun muassa edellä mainitut lait velvoittavat yrityksiä noudattamaan kestävyystietojen raportoinnissa ESRS-standardeja eli European Sustainability Reporting Standards.
- Kestävyystietojen raportoinnissa noudatetaan Comply or justify -periaatetta eli ESRS-standardien vaatimuksien mukaiset tiedot ovat kaikki olennaisia ja poisjättäminen pitää aina perustella.
- Yrityksen keräämä ESRS-standardien mukainen kestävyystieto eli kestävyysdata raportoidaan kestävyysselvityksen muotoon osaksi yrityksen toimintakertomusta.
- Kestävyysselvityksen tiedot on julkaistava määrämuodossa, kolmannen osapuolen varmentamana ja koneluettavana.
CSRD raportointivaatimukset laajenevat asteittain eri kokoisiin yrityksiin:
- 2024 – yli 500 henkilöä työllistävät ja pörssilistatut yritykset, raportoitava tilikaudesta 2024 ja raportti on julkaistava 2025.
- 2025 – raportointivelvoite koskee, mikäli yrityksellä täyttyy vähintään kaksi kriteeriä: henkilöstön koko vähintään 250 henkilöä, nettoliikevaihto on vähintään 40 miljoonaa euroa tai taseen loppusumma on vähintään 20 miljoonaa euroa. Raportoitava tilikaudesta 2025 ja raportti julkaistava 2026.
- 2026 – pörssilistatut pk-yritykset, raportoitava tilikaudesta 2026 ja raportti julkaistava 2027.
Vastuullisuus on jo osa suuryritysten arkea
OP:n toteuttaman Suuryritystutkimus – katsaus suuryritysten tulevaisuuteen ja talouden näkymiin 2024 mukaan
- Yli 80 % tutkimukseen vastanneista suuryrityksistä kokee, että heillä on paineita vastuullisuussitoumusten takia tiukentaa tai uudistaa koko alihankintaketjuun liittyviä vaatimuksia.
- Reilu 50 % kyselyyn vastanneista suuryrityksistä on jo joutunut vaihtamaan alihankkijoitaan tai toimittajiaan vastuullisuusvaatimusten takia. Osuus on kasvanut jopa 13 % edellisvuoden eli 2023 tutkimukseen verrattuna.
2024 tutkimuksen mukaan suuryrityksissä alihankkijoita ja toimittajia joudutaan vaihtamaan lähitulevaisuudessa seuraavilla osa-alueilla:
- Teollinen alihankinta,
- muut palveluostot,
- raaka-aineet,
- logistiikka ja
- jakelu tai jälleenmyyjät.
Vaikka CSRD vaikuttaa ensisijaisesti suuryrityksiin näkyvät sen vaatimukset myös pk-yritysten toiminnassa sidosryhmien kautta
Vaikka CSRD ei vaikuta vielä suoraan pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, CSRD-vaatimukset näkyvät suuryrityksien sidosryhmille esimerkiksi alihankinta- ja toimitusketjujen kautta:
- CSRD-direktiivin vaatimuksiin kuuluu muun muassa oman toiminnan ja arvoketjun päästöjen raportointi, jonka tarkoituksena on antaa yrityksen ympäristöjalanjäljestä kattava kuva.
- Tähän raportointiin linkittyvät mukaan alihankinta- ja toimitusketjussa olevat sidosryhmät.
Elinkeinoelämän keskusliiton Pk-vastuullisuusbarometrin mukaan vastuullisuuden merkitys kasvaa tulevaisuudessa
Elinkeinoelämän keskusliitto toteutti 2023 loppupuolella Pk-vastuullisuusbarometrin, jonka tuloksien mukaan:
- 89 % pk-sektorin työnantajista arvioi, että vastuullisuus on erittäin tai melko merkittävä asia oman liiketoiminnan kannalta. Käsitys oli yhteneväinen yrityskoosta tai toimialasta riippumatta. Käytännössä kaikki arvioivat merkityksen kasvavan tulevaisuudessa entisestään.
- 79 % nosti vastuullisuuden merkittävimpien osa-alueiden joukkoon henkilöstön hyvinvoinnin, työturvallisuuden ja osaamisen kehittämisen. Korkealle sijoittui myös ympäristövastuu: ilmastonmuutos 43 %, luonnon monimuotoisuus ym. ympäristönsuojelu 25 %.
- Vastuullisuuden keskeisimpänä motiivina olivat yrityksen arvot 61 %, asiakkaiden vaatimukset 42 %, brändin rakentaminen 24 % sekä yhteiskunnallinen ilmapiiri ja julkinen keskustelu 24 % vastuullisuudesta.
Kyselyyn vastasi 455 yrityspäättäjää 10-250 henkeä työllistävistä yrityksistä.
Miksi vastuullisuus?
Tässä muutama hyöty, mitä vastuullisuus tuottaa yritykselle:
- Edellytykset kannattavalle liiketoiminnalle pitkällä aikavälillä.
- Kestävyysriskien ja mahdollisuuksien tunnistaminen.
- Vihreän rahoituksen mahdollisuus.
- Se mitä mittaat kehittyy.
Miten aloittaa vastuullisuuden kehittäminen omassa organisaatiossasi?
Suosittelemme aloittamaan sillä, että hankit aiheesta tietoa itsellesi tai organisaatiollesi joko asiantuntijan pitämän koulutuksen avulla tai konsultoinnin muodossa.
👉 Ota CSRD:n ja vastuullisuuden lyhyt oppimäärä haltuusi ilmaisen webinaarin avulla.
👉 Optimoi osaamisesi koulutuksen avulla – tutustu vastuullisuuteen liittyviin koulutuksiimme tästä.
