Siirry uudistavan johtamisen aikakauteen
Siirry uudistavan johtamisen aikakauteen -webinaaritallenne
Johtamista kehitetään jatkuvasti, mutta organisaation varsinaista uudistumista harvoin tapahtuu. Syy ei ole ihmisissä, vaan johtamisessa, joka ylläpitää mennyttä eikä rakenna uutta.
Tämän webinaaritallenteen avulla opit, mitä uudistava johtaminen edellyttää organisaatioltasi.
Huomaathan, että tallenne on jaettu osiin, voit katsoa sen kokonaan tai osissa. Tallenteella käydään läpi:
- Nykyajan johtamisen haasteet ja ratkaisu niihin,
- Johtamisjärjestelmä – mitä sisältää ja miten toteuttaa?
- Kehittymisen edellytykset,
- Mikä on strategia?
- Mitä uudistumisella tarkoitetaan?
- Mitä on strateginen kyvykkyys?
- Johtamisen rakenteet,
- Kulttuuri ja ihmisten johtaminen,
- Kyvykkyyden mittareita,
- Miten viedä uudistava johtaminen käytäntöön,
- esimerkki johtamisjärjestelmän sisällöstä.
Muutosjohtamisesta uudistavaan johtamiseen
Kun arki kuormittaa, muutospuhe on turhaa. Silloin ei tarvita lisää muutosjohtamista, vaan siirtymä vanhaa ylläpitävästä johtamisesta uudistavaan johtamiseen.
Opi hallitsemaan uudistavan johtamisen 4 osa-aluetta
Kyvykkyys ei ole pelkkää osaamista tai yksilöiden lahjakkuutta. Se on:
- strategian,
- rakenteiden,
- kulttuurin ja
- ihmisten johtamisen saumattomasta yhteistyöstä syntyvä voima.
Tämän webinaarin avulla opit, miten onnistut yllä olevien 4 osa-alueen yhdistämisessä.
Kenelle webinaari sopii?
- Johtavassa roolissa työskenteleville sekä
- kehitysvastuussa oleville.