Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Skip to content

Sisäisen auditoinnin malliraporttipohja

Jokaisen auditoinnin päätteeksi arvioinnista laaditaan raportti – ota käyttöösi valmis sisäisen auditoinnin raporttipohja

Toteutatko sisäisiä auditointeja? Tässä sinulle valmis sisäisen auditoinnin raporttipohja.

Sisäinen audiointi suoritetaan näytteenottoperiaattella, jossa käydään järjestelmällisesti läpi kaikki arvioitavat kohdat. Jokaisesta kohdasta kirjoitetaan sanallinen selitys arvoidun kohteen tilasta, vastuutahosta, ylläpitosuunnitelmasta ja siihen liityvistä asiakirjoista. Käytännössä tämä tarkoittaa kirjallisen raportin laatimista.

Täytä alle sähköpostiosoitteesi niin Sisäisen auditoinnin malliraporttipohja -Word on sinun!

Onnistu auditoinnin raportoinnissa – ota valmis pohja käyttöösi tästä

Millaista on nykypäivän sisäinen auditointi?

Yksinkertaistettuna auditointi tutkii, mitä kapeikkoja liiketoimintaprosesseissa ilmenee ja sitä kautta ottaa esille merkittäviä kehittämiskohteita organisaation liiketoiminnasta.

Lisäksi jokaisen meistä on hyvä pitää mielessä, että auditointeja ei tehdä sertifikaattien tähden vaan oman liiketoiminnan kehittämisen vuoksi.

Nykyään sisäisissä auditoinneissa auditoidaan kokonaisuuksia, jotka liittyvät:

  1. vaatimusten mukaisuuteen,
  2. parannustarpeiden tunnistamiseen tai
  3. yhdessä oppimiseen.

Sisäisen auditoinnin raporttipohja – näin onnistut sen käytössä

  • Pidä auditointiraportit selkeinä, objektiivisina ja kirjoita kokonaisia lauseita.
  • Tee hyvät muistiinpanot sisäisistä auditoinneista – kirjoita muistiinpanoja, ota kopioita ja kuvia – jotta raportin kirjoittaminen on helppoa. Mitä nopeammin teet raportin auditoinnin jälkeen, sen helpompaa se on sinulle.
  • Varaa aikaa raporttien kirjaamiselle ja pidä mielessä riskiperusteinen ajattelu – priorisoi ja pyri löytämään keskeisimmät havainnot sisäisestä auditoinnista ja kirjaa ne auditointiraporttiin.
  • Pyydä palautetta sisäisistä auditoinneista, ja varaa aikaa sisäisten auditointien kehittämiseen esimerkiksi kouluttamalla organisaation sisäisiä auditoijia tai kehittämällä toimintaa saatujen palautteiden avulla.

Miten Arter voi auttaa yritystäsi laadunhallinnassa tai sisäisissä auditoinneissa?

Suosittelen sinun tutustuvan myös näihin sisältöihin:

👉 Kuinka onnistua auditoinnin toteutuksessa? 
👉 Valmiita kysymyksiä sisäisiin auditointeihin 
👉 Sisäisen auditoijan minimitaidot

Lue lisää