Missäköhän ne meidän tekemät prosessikuvaukset ovat? Nämä varmaan pitäisi käydä läpi ja päivittää? Ai meillä on tästä olemassa prosessikuvaus? Varmasti monelle meistä tuttuja kysymyksiä prosesseihin liittyen. IMS on loistava paikka prosesseille, mutta siitäkään ei ole suurta iloa, jos henkilöstö ei […]
Lue koko teksti
11 vinkkiä ketterään laadunhallintaan
Laadunhallinta vaatii pitkäjänteisyyttä ja systemaattisuutta, mutta se ei kuitenkaan tarkoita, että asioita täytyisi tehdä hankalasti ja hitaasti. Myös toiminnan kehittämisessä vauhti on valttia ja esimerkiksi ketterillä kokeiluilla voidaan saada kehitystyöhön potkua. Listaan ohessa ajatuksiani niistä asioista, joilla kokemukseni mukaan organisaatiot […]
Lue koko teksti
Tutustu sote-asiakkaan IMS sisältöön
Oletko kiinnostunut tutustumaan esimerkkiin siitä, miten IMS-ohjelmistoa hyödynnetään hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämisen ohjauspalveluja (ml. sote-palvelut) tuottavassa asiantuntijaorganisaatiossa? Eduro-säätiö tarjoaa tähän mahdollisuuden antamalla IMS-käyttäjien tutustua heidän IMS-ohjelmistonsa sisältöön ja rakenteeseen. Näin Eduro-säätiön Kehittämiskoordinaattori Maarit Kestilä kertoo E-sote demon sisällöstä ja sen rakenteesta: Meidän prosessiosiomme […]
Lue koko teksti
ISO 45001:2018 periaatteista
Lataa tästä blogitekstistä itsellesi ilmainen artikkeli: ISO 45001:2018 periaatteista Miksi työturvallisuusjohtamista? Työntekijälle Oma terveys ja työkyky paranee Vakaa toimeentulo Muutenkin riittävä turva omalle intresseille Tunne tärkeydestä, fyysinen psyykkinen kokonaisuus Työn mielekkyyden lisääntyminen Terveenä eläkkeelle ja riittävän myöhään Yksilö kokee […]
Lue koko teksti
Ketterä oppija on työelämän supersankari
Ketteryyttä vaaditaan nykypäivän työelämässä kaikilta. Asiakasprojektiin toivotaan superkonsultteja lepattavine viittoineen, jotka hoitavat tehtävänsä pala kerrallaan, sprintteinä, leanisti ja ketterästi, korjaten kurssia kesken projektin jos näin vaaditaan. Nopeat muutokset työelämässä vaativat ketteryyttä myös tämän päivän ammattilaisilta ja heidän osaamiseltaan. Jatkuva uuden oppimisen […]
Lue koko teksti