Webinaaritallenne

Hyödynnä Lean-ajattelua muutosjohtamisessa

Katso tallenne

Lean-johtamismallissa johtajan tehtävä on organisoida oppiminen siten, että kaikki oppivat joka päivä”, kirjoittaa Sari Torkkola kirjassaan Lean asiantuntijatyön johtamisessa.

Mutta mitä oppimisen organisoiminen käytännössä tarkoittaa ja miten se vaikuttaa organisaation muutoskyvykkyyteen? Tässä webinaarissa käymme läpi Lean-ajattelun peruselementtejä ja pohdimme niiden vaikutusta onnistuneeseen muutoksen toteuttamiseen.

Jatkuva parantaminen on jatkuvaa muutosta, mutta myös operatiivisen arjen on sujuttava mutkattomasti samaan aikaan. Tässä tasapainottelussa on haastetta riittämiin, mutta ehkä voimme oppia Lean-ajattelusta kikan tai kaksi?

Webinaarista on hyötyä erityisesti liiketoimintajohdolle, projektipäälliköille, toiminnan kehittäjille sekä muutoksesta vastaaville.

Webinaarissa:

  • Näet, miten Lean-ajattelua voi soveltaa muutosjohtamiseen.
  • Opit kikan tai kaksi muutosten hallinnasta.
  • Opit lisää organisaation kyvykkyyden kehittämisestä.

Täytä tietosi ja lataa webinaaritallenne

* merkityt kohdat ovat pakollisia