QF-koulutukset
Vaikuttavuutta työturvallisuusriskienhallintaan

Haluatko saada vaikuttavuutta työturvallisuusriskienhallintaan?
Vaarojen tunnistaminen ja riskinarviointi ovat lakisääteistä toimintaa. Tämän vuoksi kaikilla työpaikoilla on jo otettu käyttöön erilaisia riskienhallintatyökaluja myös työterveys- ja työturvallisuusriskien hallintaan. Riskienhallinnasta on saattanut kuitenkin tulla rutiini, jossa aikanaan laadittu taulukko käydään säännöllisesti läpi, mutta prosessi ei välttämättä auta enää työturvallisuuden parantamisessa.
Olemmeko tunnistaneet muutokset tai vakavimmat vaaranpaikat, miten otamme huomioon ihmisen toiminnan? Ovatko psykososiaaliset tekijät mukana riskinarvioinnissa? Hyödynnämmekö työterveyshuollon työpaikkaselvityksiä ja osaamista riskienhallinnassa? Ovatko työntekijät mukana? Miten priorisoida parannustoimenpiteitä?
Tule mukaan ”vaikuttavuutta työterveys- ja turvallisuusriskienhallinta”-päivään oppimaan ja keskustelemaan näistä teemoista.
Oppimismenetelmät
Koulutus koostuu etukäteistehtävästä, teoriaosuudesta sekä käytännön harjoittelusta ja keskusteluista. Harjoitukset perustuvat mahdollisuuksien mukaan osallistujien omien organisaatioiden tapauksiin. Päivän aikana käymme läpi myös lainsäädännön ja ISO 45001 -vaatimuksia riskienhallinnasta.
Miksi osallistua
- Saat paremman käsityksen työterveys- ja turvallisuusriskienhallinnasta
- Hahmotat riskiarvioinnin ja ISO 45001 vaatimukset riskienhallinnan osalta
- Saat riskiarviointiin käytännön työkaluja, joilla voit entistä paremmin kohdistaa toimenpiteitä riskien vähentämiseksi
- Saat ymmärryksen psykososiaalisten ja ergonimisten vaaratekijöiden tunnistamisesta
Aikataulu
- Työnantajat velvollisuudet
- Lainsäädäntö ja ISO 45001 vaatimukset riskienhallinnan osalta
- Suunnittelu ja valmistautuminen
- Vaaran tunnistus ja riskinarviointi, miten lisätään vaikuttavuutta
- Menetelmiä ja työkaluja
- Yhteistyö, osallistujat
Opettajat
Varaa oma koulutuspäivä organisaatioosi
Ota yhteyttä ja räätälöidään organisaationne tarpeisiin soveltuva koulutuskokonaisuus!